|
The News
|
Wpisany przez Administrator
|
|
Poniedziałek, 11 Sierpień 2008 04:22 |
|
Rehabilitacja zawodowa ma na celu ułatwienie osobie niepełnosprawnej uzyskania i utrzymania odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego, poprzez umożliwienie tej osobie korzystanie z poradnictwa zawodowego, szkolenia i pośrednictwa pracy. Do realizacji tego celu niezbędne jest dokonanie odpowiedniej oceny zdolności do pracy osoby niepełnoprawnej poprzez przeprowadzenie odpowiednich badań lekarskich i psychologicznych, ustalenie kwalifikacji, doświadczeń zawodowych, uzdolnień oraz zainteresowań osoby niepełnosprawnej. Ważnymi elementami wspomagającymi procesy rehabilitacji zawodowej, jest pomoc na szczeblu gminy czy powiatu. Dzięki decentralizacji PFRON osoby niepełnosprawne otrzymują pomoc i wsparcie z powiatu, czuli bliżej miejsca zamieszkania. Konsekwencją przekazania kluczowych zadań do powiatu podział środków finansowych jest bardziej równy i sprawiedliwy. Do najważniejszych zadań powiatu ( starosty) w zakresie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnej należy: udzielanie pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, umarzanie pożyczek dla osób niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub rolniczej po spełnieniu warunków ustawowych, dofinansowanie do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie działalności gospodarczej lub rolniczej Poniżej zamieszczono szczegółowy opis pomocy skierowanej bezpośrednio do osób niepełnosprawnych. Ad a) pożyczkę na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub rolniczej może otrzymać osoba niepełnosprawna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy i nie pozostająca w zatrudnieniu. Może być ona udzielona tylko raz, do wysokości trzydziestokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Dofinansowanie jest pokrywane ze środków PFRON przekazanych samorządom powiatowym według algorytmu określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów. Pożyczka może być udzielona na okres nie dłuższy niż 48 miesięcy i jest oprocentowana w wysokości 5% udzielonej kwoty. Pożyczki udziela starosta powiatu na wniosek zainteresowanej osoby. Ad b) Pożyczka może zostać umorzona w wysokości do 50% jej kwoty, w przypadku prowadzenia działalności przez okres co najmniej 24 miesięcy kalendarzowych. Kwota umorzenia pożyczki nie może przekroczyć w dniu jej umorzenia nie spłaconej części pożyczki. Umorzenia dokonuje starosta powiatu. Umorzeniu podlega ustalona kwota pożyczki oraz odsetki, jakie od niej przysługiwały. W przypadku szczególnie uzasadnionym trudną sytuacją materialną lub losową pożyczkobiorcy, Marszałek Województwa na wniosek zainteresowanego, po zaciągnięciu opinii starosty, może odroczyć termin spłaty pożyczki albo umorzyć jej spłatę w części lub w całości. Szczegółowe zasady umarzania pożyczek określił Minister Pracy i Polityki Socjalnej w rozporządzeniu z dnia 22 maja 1998r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania, oprocentowania, spłaty, rozkładania na raty i umarzania pożyczek dla osób niepełnosprawnych.(Dz. U. z dnia 3 czerwca 1998 r.). Ad c) Osoba niepełnosprawna, która prowadzi działalność gospodarczą lub własne albo dzierżawione gospodarstwo rolne może otrzymać, ze środków PFRON przekazanych samorządom powiatowym, dofinansowanie do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie tej działalności. Dofinansowanie takie może być udzielone osobie niepełnosprawnej po warunkiem że osoba nie korzysta z pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej ze środków PFRON, oraz pod warunkiem że pożyczka taka została spłacona albo w całości umorzona. Dofinansowanie przyznaje się na wniosek osoby zainteresowanej, i następuje na podstawie umowy zawartej przez starostę z kredytobiorcą. Wzór powszechnie stosowanego wniosku o dofinansowanie do oprocentowania zaciągniętego kredytu bankowego jest dostępny na stronach internetowych PFRON.
|
|
Zmieniony: Piątek, 03 Lipiec 2009 20:05 |
|
|
Uprawnienia osób niepełnosprawnych |
|
Wpisany przez Administrator
|
|
Sobota, 09 Sierpień 2008 08:33 |
|
Ustawa z dnia 14 grudnia 1994r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu przyznaje osobom niepełnosprawnym, które są zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, lub poszukującym pracy i nie pozostających w zatrudnieniu, określone uprawnienia w zakresie : pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego szkolenia osób niepełnosprawnych w specjalistycznych ośrodkach szkoleniowo-rehabilitacyjnych szkolenia organizowanego przez pracodawcę szczególnych przepisów z zakresu prawa pracy. Szczegółowy zakres uprawnień osób niepełnosprawnych zawiera tabela Uprawnienia osób niepełnosprawnych | Rodzaj uprawnienia | Zasady funkcjonowania uprawnienia | | Ad a) pośrednictwo pracy | Udzielenie pomocy bezrobotnym w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia. | | Ad b) szkolenie osób niepełnosprawnych w specjalistycznych ośrodkach szkoleniowo - rehabilitacyjnych | Odbywa się w formach pozaszkolnych, przedmiotem może być nauka zawodu, przekwalifikowanie, podstawowym celem szkoleń jest zwiększenie aktywności zawodowej osoby niepełnosprawnej oraz określenie psychofizycznej sprawności danej osoby do wymagań różnych zawodów. | | Ad c) szkolenia organizowane przez pracodawcę | Organizatorem może być pracodawca osób niepełnosprawnych, a koszty na wniosek pracodawcy mogą być zrefundowane do 75% poniesionych kosztów ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). | | Ad e) szczególne przepisy prawa pracy | Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych, prawo do 30 minutowej przerwy na gimnastykę lub wypoczynek, prawo do dodatkowego urlopu. | Źródło: Opracowanie własne na podstawie: Wojciech Kuźnicki, Piotr Krupa, „ Zakłady Pracy Chronionej i inni pracodawcy osób niepełnosprawnych” Kruk Sp. z o.o Wrocław 2001r. str 46 - 68 3. Rehabilitacja osób niepełnosprawnych Poprzez rehabilitację rozumie się, działanie lecznice, usprawniające, reedukacje psychiczną oraz zawodową, przystosowanie do normalnego życia w społeczeństwie osób, które w skutek wad wrodzonych lub nabytych, są inwalidami trwałym lub okresowymi. Rehabilitacja osób niepełnosprawnych oznacza zespół działań, w szczególności organizacyjnych, leczniczych psychologicznych, technicznych, szkoleniowych, edukacyjnych i społecznych, zmierzających do osiągnięcia, przy aktywnym uczestnictwie tych osób, możliwie najwyższego poziomu ich funkcjonowania, jakości życia i integracji społecznej. Jak wynika z powyższej definicji, rehabilitacja jest procesem złożonym i obejmuje swoim zakresem : rehabilitacje zawodową, rehabilitacje społeczną, rehabilitacje leczniczą. Z art. 7 ust. 1 ustawy o rehabilitacji wynika obowiązek aktywnego uczestnictwa w procesie rehabilitacji, dla osoby niepełnosprawnej , która bierze w niej udział. |
|
Zmieniony: Piątek, 03 Lipiec 2009 20:04 |
|
Wpisany przez Administrator
|
|
Środa, 30 Lipiec 2008 20:27 |
|
Spośród wskazanych potencjalnych metod i narzędzi, które w opinii wszystkich respondentów w sposób najbardziej istotny mogą wpływać na zaspakajanie potrzeb i usuwanie barier dla wzrostu poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych najwięcej wskazań uzyskały: dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych - 81%; - programy celowe dla administracji lokalnej - 78%;
- wsparcie informacyjne administracji lokalnej ze szczebla centralnego - 76%
- szkolenia administracji lokalnej - 73%;
- szkolenia zawodowe osób niepełnosprawnych - 72%;
- ulgi i zwolnienia podatkowe dla pracodawców - 72%;
- wsparcie szkoleniowe administracji lokalnej - 71%;
- poradnictwo prawne dla pracodawców - 64%;
- szkolenia pracodawców - 63%;
- przekwalifikowanie osób niepełnosprawnych - 60%.
|
|
Zmieniony: Piątek, 03 Lipiec 2009 20:12 |
|
Więcej…
|
|
|
|
|
|
|
Polecamy stronę O szafach
|
|